» Corso di formazione Qualifica Professionale

Corso RSPP livello medio

Abilitazione per R.S.P.P. MODULO C

RSPP


Abilitazione per R.S.P.P. MODULO C - JOIN ACADEMY & CONSULTING  SCARL

JOIN ACADEMY & COUNSALTING SCARL organizza Corso RSPP Intensivo livello medio a Casalnuovo di Napoli e provincia di Napoli

Sede

Napoli (Napoli)

Durata

24 ORE

Caratteristica

Intensivo

Attestato

Abilitazione per R.S.P.P. (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione)

Livello

medio

Posti disp.

15

Metodologia

In sede

Fascia oraria

Descrizione

Il corso di formazione per R.S.P.P. è erogato in ottemperanza al D.Lgs. 09.04.2008 n. 81 e s.m.i. - Accordo Stato Regioni del 07.07.2016.

Il corso ha una durata complessiva di 24 ore da seguire interamente in aula e/o videoconferenza.


Programma

UNITA’ DIDATTICA: C1 Ruolo dell’informazione e della formazione
(
Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione in azienda – Le fonti informative su salute e sicurezza del lavoro – Metodologie per una corretta informazione in azienda – Strumenti di informazione su salute e sicurezza sul lavoro – La formazione: il concetto di apprendimento – Le metodologie didattiche attive: analisi e presentazione delle principali metodologie utilizzate nell’andragogia – Elementi di progettazione didattica: analisi del fabbisogno, definizione degli obiettivi didattici, scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi, metodologie didattiche, sistemi di valutazione dei risultati della formazione in azienda)
 

UNITA’ DIDATTICA: C2
Organizzazione e sistemi di gestione
(La valutazione del rischio – Il sistema di gestione della sicurezza: linee guida UNI-INAIL, integrazione confronto con norme e standard – Il processo del miglioramento continuo – Organizzazione e gestione integrata – La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche: ambito di operatività ed effetti giuridici)
 

UNITA’ DIDATTICA: C3
Il sistema delle relazioni e della comunicazione (Il sistema delle relazioni: RLS, datore di lavoro, medico competente, lavoratori, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori, ecc. – Caratteristiche e obiettivi che incidono sulle relazioni – Ruolo della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro – Individuazione dei punti di consenso e disaccordo per mediare le varie posizioni – Cenni ai metodi, tecniche e strumenti della comunicazione – La rete di comunicazione in azienda – Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica – Chiusura della riunione e pianificazione delle attività – Attività post-riunione – La percezione individuale dei rischi)   Aspetti sindacali (Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali – Art. 9 della Legge n. 300/1970 – Rapporto fra gestione della sicurezza e aspetti sindacali – Criticità e punti di forza)  

UNITA’ DIDATTICA: C4
Benessere organizzativo compresi i fattori di natura ergonomica e da stress lavoro correlato (Cultura della sicurezza – Benessere organizzativo – Team buiding)   

Rivolto a

I destinatari del corso sono tutti coloro che intendono acquisire l’abilitazione al ruolo di Responsabile del Servizio di

Requisiti

Per frequentare il corso di formazione è necessario possedere il diploma quinquennale di scuola media superiore o titolo equivalente. I destinatari del corso sono tutti coloro che intendono acquisire l’abilitazione al ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.      

Obiettivi

 Il corso per Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione è rivolto ai professionisti che intendono acquisire l’abilitazione al ruolo di R.S.P.P., secondo quanto stabilito dal D.Lgs. 81/2008 - Accordo Stato Regioni 07.07.2016.  

Il MODULO C consente ai responsabili dei servizi di prevenzione e protezione di acquisire le conoscenze/abilità relazionali e gestionali per:
        
progettare e gestire processi formativi in riferimento al contesto lavorativo e alla valutazione dei rischi, anche per la diffusione della cultura alla salute e sicurezza e del benessere organizzativo
         
pianificare, gestire e controllare le misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza aziendali attraverso sistemi di gestione della sicurezza
         
utilizzare forme di comunicazione adeguate a favorire la partecipazione e la collaborazione dei vari soggetti del sistema

Sbocchi occupazionali

Abilitazione al ruolo di R.S.P.P. (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione)

Note

La frequenza del corso ed il superamento della verifica finale dell’apprendimento (svolta mediante test a risposta multipla) prevede il rilascio dell’attestato di abilitazione.

L’Attestato sarà rilasciato da Join Academy & Consulting Soc. Coop. a r.l., in qualità di SOGGETTO FORMATORE (in conformità all’allegato A, punto 2, lettera b) dell’Accordo Stato Regioni del 07.07.2016 ed entrato in vigore il 03.09.2016 ed ai sensi dell’intesa sancita in data 20.03.2008 e pubblicata sulla GURI del 23.01.2009).
Join Academy & Consulting Soc. Coop. a r.l. è Ente di formazione accreditato, in conformità al modello di accreditamento, dalla Regione Campania.

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I docenti del corso sono professionisti con una qualificata esperienza in materia ed in possesso dei requisiti previsti dal Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministro della Salute del 06 Marzo 2013, emanato in attuazione dell’articolo 6, comma 8, lettera m-bis) del D.Lgs. 09 Aprile 2008 n. 81 (criteri obbligatori dei formatori/docenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro), nonché in possesso dei requisiti richiesti dall’Accordo Stato Regioni del 07.07.2016. L’intero corso è supportato dalla validità e dall’esperienza tecnica di formatori e docenti di elevata esperienza didattica e professionale.


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