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Master / Corso Post Laurea Gestione Risorse Umane In sede/online livello medio

Master in Gestione delle Risorse Umane

Gestione Risorse Umane


Master in Gestione delle Risorse Umane - Rome Business School

Rome Business School organizza Master / Corso Post Laurea Gestione Risorse Umane Stage/Tirocinio In sede/online livello medio a Roma e provincia di Roma

Sede

Roma (Roma)

Durata

1 anno

Caratteristica

Stage/Tirocinio

Attestato

Master in Gestione delle Risorse Umane

Livello

medio

Posti disp.

15

Metodologia

In sede/online

Fascia oraria

Variabile (a seconda della Formula)

Descrizione

Nel contesto della globalizzazione dei mercati e della competizione, le risorse umane costituiscono sempre più una decisiva leva di vantaggio competitivo sia per le imprese che per le organizzazioni non profit. A fronte del progressivo uniformarsi del know-how tecnologico e di processo è infatti la persona a costituire il vero fattore di differenziazione. Sono in definitiva le competenze, la motivazione, la capacità di innovazione e la complessiva qualità della performance professionale delle persone a determinare il successo di un’organizzazione. In tale prospettiva, imprese e istituzioni devono dotarsi di esperti capaci sia di comprendere appieno tale ruolo centrale della persona che di gestirne i processi manageriali connessi, quali selezione, reclutamento, formazione, comunicazione, sviluppo e compensation. Per converso, i moderni professionisti delle risorse umane non possono trascurare la dimensione internazionale che assumono sempre di più tutte le attività, e devono pertanto essere in grado, ad esempio, di conoscere e gestire le dinamiche di diversity management e i profili di complessità delle organizzazioni globali. In questo quadro, il Master in Risorse Umane della Rome Business School è la scelta ideale per chi desidera eccellere come professionista delle risorse umane sul mercato del lavoro su scala internazionale, in quanto fornisce tutte le necessarie conoscenze, competenze operative e opportunità professionali e di networking su scala globale.

Programma

- General Management 
• The company and the competitive environment 
• Business strategy 
• Project management 
• Marketing management fundamentals 
• Finance and business planning 

- Professionalizing teachings 
• Strategic management of human resources: approaches, trends and tools 
• Job analysis and strategic planning of human resources 
• Selection, hiring and retention 
• Training 
• Development: coaching, counselling, mentoring 
• Career plan and career development 
• Performance management and evaluation 
• Global Compensation 
• Organisational theories and development 
• Industrial relations and collective bargaining 
• Workplace health and safety 
• International management of human resources 

- Themed Focuses 
• Work psychology 
• Organisational behaviour 
• Leadership and team management 
Study and research seminars 
• Workforce diversity, inclusion and equal opportunity employment 
• Internal communication 
• Change management 
• Human resources metrics 
Special Contents: 
• Company tours
• Artistic-cultural programmes
• Seminars
• Workshops

- Training in interdisciplinary competencies, such as: 
• Business English 
• Self-marketing 
• PNL 
• Public speaking 
• Leadership 
• Cross-cultural communications 
• Presentation Skills 
• Time Management 
• Project Management

Rivolto a

Il Master è rivolto a coloro che si affacciano per la prima volta al mondo della gestione delle risorse umane o che, pur operando in questo settore, desiderano acquisire una preparazione più strutturata e aggiornare le proprie competenze.

Requisiti

A tutti i candidati viene richiesta almeno una laurea triennale (o lo status di laureandi). Ai candidati viene richiesto di dar prova della conoscenza della lingua inglese durante un colloquio di selezione.

Obiettivi

A completamento del percorso formativo, i partecipanti saranno in grado di:

  • definire una complessiva strategia di gestione delle risorse umane all’interno di organizzazioni sia imprenditoriali che non profit, anche internazionali;
  • pianificare e implementare un programma di selezione e reclutamento;
  • gestire i piani e le azioni di formazione del personale;
  • disegnare e attuare una strategia di sviluppo e valutazione del personale;
  • impostare i sistemi di compensation;
  • conoscere i modelli organizzativi e adottare le scelte organizzative migliori anche per una struttura complessa e globale;
  • gestire le relazioni industriali;
  • valutare e impostare correttamente le attività volte a garantire la sicurezza sul lavoro;
  • analizzare e gestire la cultura e il comportamento organizzativo;
  • promuovere stili di leadership efficace;
  • indirizzare correttamente la formazione e la gestione dei team di lavoro internazionali;
  • monitorare e gestire le tematiche di diversity management;
  • pianificare, implementare e controllare le attività di comunicazione interna e change management;
  • definire e monitorare delle metriche utili alla valutazione dei processi di gestione delle risorse umane.

Sbocchi occupazionali

Human Resource Manager, Recruiter, Compensation Manager, Organisational Manager, Training manager, HR Development Manager, Internal Communications Manager, Change Manager, Industrial Relations Manager...

Note

La partecipazione a questo Master dà diritto a:

- Stage internazionali presso primarie aziende e organizzazioni;
- Inserimento del CV nella banca dati Rome Business School e distribuzione a imprese, organizzazioni e head hunter del network internazionale della Rome Business School;
- Revisione gratuita del CV;
- Supporto per la gestione dei colloqui di lavoro;
-Incontri di networking con manager, professionisti e imprenditori su scala internazionale;
- Servizio personalizzato di monitoraggio e segnalazione delle migliori opportunità di lavoro in Italia e all’estero.

Quote di Partecipazione:

Formula Full Time: 12.000 € (fruibile solo in formula presenziale).
Formula Executive (Weekend): 5.500 € (fruibile in formula presenziale o a distanza).
Formula Professional (Serale): 3.800 € (fruibile solo a distanza).

Allegati

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