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Siemens cerca giovani ingegneri da lanciare nella digital industry


Il programma è rivolto a talenti assunti a tempo indeterminato


  Lastampa.it   |     22/02/2019


Siemens cerca giovani ingegneri da lanciare nella digital industry

L’opportunità è ghiotta. Possono inviare la propria candidatura laureandi o neolaureati in queste discipline: ingegneria elettronica, meccanica, informatica, fisica, chimica, gestionale e dell’automazione. Dopo il periodo di formazione potranno ricoprire le seguenti professioni: digital business developer; digital product manager; digital technical process manager; digital technical sales consultant.

L’opportunità si chiama Siemens Digital Talent Program ed è uno dei tanti percorsi lanciato dall’azienda in Italia, ideato in questo caso per inserire da subito in azienda giovani ingegneri con ruoli concreti e con la sfida del raggiungimento di obiettivi nell’area Digital Industry. I partecipanti saranno assunti con un contratto a tempo indeterminato nella sede di Milano nel mese di giugno 2019 e partiranno con un programma di job rotation di 18 mesi (tre incarichi di 6 mesi ciascuno), in cui rivestono tre diversi ruoli nel digitale. Info: www.siemenstalentprogram.it.

Fonte: https://www.lastampa.it/2019/02/21/economia/siemens-cerca-giovani-ingegneri-da-lanciare-nella-digita...







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